為全面評估各部門履職情況，進一步推動公司高質量發(fā)展，近日，總院公司開展2023年度綜合考核及評優(yōu)評先工作。
考核組按照黨建和發(fā)展“雙百分”原則開展考核工作。工程勘測研究院黨總支、各黨支部對照考核測評表要求完成自查。各部門、子公司以及中層干部進行工作總結，形成述職述責述廉報告，并在年終考核會議上匯報黨支部和部門工作，接受民主測評。根據綜合考核結果，結合民主推選，開展年度評先評優(yōu)工作。
綜合考核是總院公司人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，也是激勵員工、提升企業(yè)競爭力的重要手段。2024年，水利總院將牢牢把握股份公司成立后的一系列新定位、新使命、新目標、新任務，進一步完善考核評價機制，用好考核“指揮棒”，引導廣大干部職工提振精氣神、激發(fā)正能量，為引江濟淮工程及全省水利建設貢獻力量。
（人力資源部）
